Team Nadia Steiber

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• R2R: From Registers to Research: Building an AMDC-based Household Panel

  07/2026-06/2028

  Über das Austrian Micro Data Center (AMDC) haben Forschende Zugang zu umfangreichen österreichischen Registerdaten, die zentrale Lebensbereiche wie Familie, Bildung, Erwerbstätigkeit, Einkommen, Wohnen und Gesundheit abdecken. Diese Daten bieten großes Potenzial für sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Analysen. Da sie jedoch für administrative Zwecke erhoben wurden und aus unterschiedlichen Quellen stammen, erfordert ihre Aufbereitung erheblichen Aufwand, der in jedem Projekt erneut anfällt. Zudem fehlt bislang eine Panelstruktur zur Nachverfolgung von individuellen, Haushalts- und Familiendynamiken. Wir ermöglichen effizientere Analysen, indem wir Code zur Erstellung eines registerbasierten Haushaltspanels entwickeln, der aus AMDC-Rohdaten standardisierte sozioökonomische Indikatoren generiert und über die Zeit abbildet. Dieser Code kann von anderen Forscher:innen im AMDC genutzt und adaptiert werden. Eine Online-Plattform unterstützt Austausch, Peer-Review und Weiterentwicklung.
• Gendered STEM Pathways: The Role of Family in Women's Field Choice and Career Persistence

  04/2026-03/2028

  Frauen sind in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Sie entscheiden sich seltener für eine STEM-Ausbildung als Männer, und Absolventinnen von STEM-Fächern ergreifen im Vergleich zu Absolventen seltener einen STEM-Beruf, sondern scheiden eher aus dem STEM-Arbeitsmarkt aus. Dieses Projekt untersucht, wie die Familie als soziale Institution sowohl das anfängliche Engagement von Frauen in der STEM-Ausbildung als auch ihre dauerhafte Teilnahme am STEM-Arbeitsmarkt beeinflusst. Aus einer Lebensverlaufsperspektive untersuchen wir zunächst, wie das frühe familiäre Umfeld (Herkunftsfamilie) dazu beiträgt, dass Mädchen sich von STEM-bezogenen Bildungswegen abwenden. Anschließend prüfen wir, wie die Gründung einer eigenen Familie zur Abwanderung von STEM-Absolventinnen aus dem STEM-Arbeitsmarkt beiträgt.
  
  Unter Verwendung österreichischer Registerdaten analysieren wir zwei Stichproben. Die erste umfasst Personen, die 2011 zwischen 12 und 15 Jahre alt waren und verfolgt deren Bildungswege und Studienfachwahl über einen Zeitraum von 12 Jahren. Die zweite umfasst Frauen mit Hochschulabschluss, die 2011 zwischen 22 und 24 Jahre alt waren, erfasst deren Studienfach und verfolgt – ebenfalls über einen Zeitraum von 12 Jahren – deren familiäre Veränderungen (inklusive Partnerschaft und Mutterschaft) sowie deren Arbeitsmarktverläufe.
  
  Unsere Erkenntnisse sollen dabei helfen, Strategien zu entwickeln, mit denen mehr Mädchen für eine STEM-Ausbildung begeistert werden können und mit denen mehr talentierte STEM-Absolventinnen in einem Wirtschaftssektor gehalten werden können, der für das künftige Wirtschaftswachstum von entscheidender Bedeutung ist.
• FAMREG: Family outcomes of assortative mating: New insights based on couple-level survey/register data

  01/2024-12/2027

  Auf Basis von Registerdaten, verknüpft mit Befragungsdaten aus dem Mikrozensus, erforscht dieses interdisziplinäre Projekt aus einer Lebensverlaufsperspektive, wie sich Geschlechterungleichheit innerhalb von Paaren im Laufe der Zeit entwickelt. Die Daten erlauben uns, den Einfluss des Wohn- und Arbeitsortes der Menschen auf die Wahl ihrer Partner*innen zu untersuchen. Anschließend erforschen wir die Implikationen von verschiedenen heterosexuellen Paarkonstellationen und insbesondere von 'modernen Beziehungen', in denen die Frau höher gebildet ist und/oder mehr verdient als der Mann, für familien- und arbeitsbezogene Entscheidungen. FAMREG wird vom Wiener Wissenschafts- Forschungs- und Technologiefonds (WWTF) finanziert. Es wird von einem interdisziplinären Team in Zusammenarbeit zwischen den Instituten für Soziologie Demographie der Universität Wien, der Universität Umeå (Schweden) und dem IHS durchgeführt.

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  Projekt-Homepage WWTF
• HYPOFAM: Die Konsequenzen zunehmender Hypogamie für Familien

  01/2022-07/2026

  HYPOFAM untersucht auf der Grundlage umfangreicher Registerdaten in Österreich, wie sich der größer werdende Anteil hypogamer heterosexueller Paare - in denen die Frau besser ausgebildet ist oder mehr verdient als der Mann - auf Paare und ihr Verhalten auswirkt. Wir untersuchen die Auswirkungen von Paarkonstellationen in Bezug auf ihren und seinen sozioökonomischen Status auf die Fertilität und die geschlechtsspezifische Beschäftigungs- und Einkommensentwicklung nach der Geburt des ersten Kindes. HYPOFAM wird vom Österreichischen Wissenschaftsfonds (FWF) finanziert. Es wird von einem interdisziplinären Team in Kooperation zwischen dem Institut für Soziologie der Universität Wien, der JKU in Linz und dem Institut für Höhere Studien durchgeführt.

  • Steiber, N., Lebedinski, L., Liedl, B., & Winter-Ebmer, R. (2026) Educational Hypogamy is Associated with a Smaller Child Penalty on Women's Earnings. Social Science Research.
  • Steiber, N., & Siegert, C. (2026). Educational hypogamy and gender equality within couples: A review of competing hypotheses and evidence from the Gender and Generations Survey. European Sociological Review.
  • Lebedinski, L., Liedl, B., Skirbekk, V., Steiber, N., Winter-Ebmer, R. (2025) Faith and the Child Penalty: Religious Affiliation and Gendered Earnings Losses After Childbirth. JKU Working Paper No. 2507.
  • Valdés, M.T., Steiber, N. (2025) Do Daughters gain from Hypogamy and Sons from Hypergamy? Partenal Heterogamy and Children's Eucational Outcomes.
  • Valdés, M.T., Steiber, N. (2025) Is Educational Assortative Mating Passed Down Through Generations? Evidence from Europe (available on request).
  • Trimarchi, A., Steiber, N., Winter-Ebmer, R., & Berghammer, C. (2024) Partners’ relative resources and the transition to second birth in Austria (available upon request).

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• AKCOVID: Die COVID-19 Gesundheits- und Arbeitsmarktkrise und ihre Auswirkungen auf die Bevölkerung

  04/2020-12/2022

  Im Mittelpunkt der Studie stehen Risikoperzeptionen, ökonomische und soziale Folgen der Pandemie für Erwerbstätige und ihre Familien sowie die Auswirkungen der Corona-Krise auf Arbeitsbedingungen. Erste Ergebnisse dokumentieren deutliche Verschärfungen sozialer Ungleichheiten und drastische ökonomische Einschnitte für Familien (Studie in Kooperation mit der AK Wien, dem Institut für Höhere Studien, dem Europäischen Zentrum für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung und der Gesundheit Österreich). Methode: repräsentative Panelbefragung der in Österreich lebenden Bevölkerung im Alter von 20-64 Jahren. Befragung von 2.000 Personen im Juni 2020 und Folgebefragung im Jänner 2021.

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