Team Elisabeth Scheibelhofer

3/2023 – 3/2025

Fördergeber: Austrian Science Fund (FWF) - P 34972-G

Das Forschungsprojekt konzentriert sich auf die Auswirkungen der Pandemie und die politischen Maßnahmen, die sowohl von den Nationalstaaten als auch von der EU im Laufe der Pandemie ergriffen wurden. Aufbauend auf die TRANSWEL-Untersuchung (2015-2018) konzentriert sich diese Studie auf mobile ungarische Staatsbürger:innen, die bis vor der Pandemie in Wien lebten und arbeiteten, und untersucht die veränderten Bedingungen im transnationalen Feld zwischen dem Westen Ungarns und dem Osten Österreichs. In Hinblick auf die (eingeschränkte) EU-Freizügigkeit und mögliche Auswirkungen der Krise auf die europäischen Gesellschaften erforschen wir die Situation von ungarischen Migrant:innen in Wien, wobei wir ihre Perspektive ins Zentrum stellen. Um die sich wandelnde soziale und politische Situation erfassen zu können, verfolgen wir einen prozessorientierten Forschungsansatz auf Grundlage der konstruktivistischen Grounded Theory. Wir führen eine qualitative Panelstudie durch, um die Migrant:innen über einen längeren Zeitraum zu begleiten. Zudem sollen Expert:inneninterviews und Literaturrecherche einen Überblick über die gesetzlichen Regelungen zum Stand der Mobilität während und nach COVID-19 in den beiden Ländern geben. Qualitative, problemzentrierte Interviews stellen die primäre Methode der Datenerhebung dar.

5/2021 – 4/2025

Fördergeber: Austrian Science Fund (FWF) - P 33633-G

Dequalifizierung ist ein weitverbreitetes Phänomen unter Migrant:innen. Im europäischen Kontext hat vor allem die Zahl von mobilen EU-Bürger:innen zugenommen, die unter ihrem Ausbildungsniveau beschäftigt sind. Es gibt bereits einige quantitative Studien zur statistischen Verteilung und den Einfluss individueller Merkmale auf die Wahrscheinlichkeit von Dequalifizierung. Äußerst spärlich sind jedoch nach wie vor qualitative Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet, welche den Fokus auf das Zusammenspiel von institutionellen Rahmenbedingungen, Arbeitsmarktstrukturen und Agency von Migrant:innen legen. Hier setzt unser Forschungsprojekt an, welches sich mit der Herstellung des sozialen Phänomens „Dequalifizierung“ aus individueller Handlungsperspektive verschiedener Akteure auseinandersetzt. Im Zentrum stehen dabei hochqualifizierte Migrant:innen aus „neuen“ EU-Mitgliedsländern (Beitritt ab 2004), die in Wien leben und arbeiten. Methodologisch orientieren wir uns an der konstruktivistischen Grounded Theory nach Kathy Charmaz. Im Rahmen eines qualitativen Panels werden Interviews mit Migrant:innen aus Ungarn, Rumänien und Tschechien durchgeführt. Dabei verfolgen wir einen innovativen kollaborativen Ansatz, der die enge Zusammenarbeit mit Dolmetscher:innen im Laufe des gesamten Forschungsprozesses vorsieht. Darüber hinaus werden Interwies mit Stakeholdern sowie ethnographische Beobachtungen durchgeführt.

Projekt-Homepage

9/2019 – 8/2021

Förderungsgeber: OeNB, Projektnummer 18078

AMIGS (ArbeitMigrationSprache) setzt sich mit Arbeitsvermittlung im Kontext sprachlicher Diversität auseinander. Konkret wird dies am Beispiel des AMS untersucht, wobei vor allem die Binnenperspektive der Institution im Fokus steht. Die Forschung baut dabei auf vorangegangenem TRANSWEL-Projekt auf, in dessen Rahmen sich zeigte, dass im Umgang mit sprachlicher Diversität sowohl für AMS-Kund:innen als auch auf institutioneller Seite Schwierigkeiten bestehen, die sich u.a. in Sprachbarrieren und Druck auf street-level bureaucrats (Lipsky 1980) manifestieren. Im Projekt AMIGS wird erforscht, wie AMS-Mitarbeiter:innen den Umgang mit sprachlicher Diversität wahrnehmen, welche Problembereiche sie diesbezüglich beschreiben sowie welche (institutionellen) Lösungsstrategien und welche Argumentationsmuster dabei identifizierbar werden. Ziel ist, manifeste und latente Strukturen und Regulierungen in Bezug auf sprachliche Praktiken innerhalb der Institution des AMS aufzuzeigen sowie deren Implikationen für die beteiligten Akteur:innen zu erforschen. Räumlich konzentriert sich die Studie auf Wien, wo sprachliche Diversität besonders ausgeprägt ist. Das Projekt wird von einem interdisziplinär aufgestellten Team durchgeführt. Im Rahmen einer qualitativen Studie, die auf den methodologischen Prinzipien der konstruktivistischen Grounded Theory (Charmaz 2006) basiert, werden verschiedene Methoden kombiniert: Zur Datengenerierung dienen vorrangig problemzentrierte Interviews (Witzel 2000, Scheibelhofer 2008) mit AMS-Mitarbeiter:innen (sowohl im Kund:innenkontakt als auch auf Managementebene), zusätzlich werden ethnografische Beobachtungen (Spradley 2009) in regionalen Geschäftsstellen des AMS sowie Artefaktanalysen (Lueger 2010) von Publikationen des AMS durchgeführt.

2015 – 2018

This international comparative and interdisciplinary project is conducted by researchers based in four countries. It addresses one of the most important and controversial issues in the European Union today: the social rights of EU citizens from the new EU member states who move to live and/or work in the old member states. The project is funded by New Opportunities for Research Funding Agency Cooperation in Europe, NORFACE, www.norface.net. Find also some additional information on welfarestatefutures.wordpress.com. Empirically, the project traces the migration of regularly and irregularly employed migrants and their family members, and the transfer of their social security rights between four pairs of countries: Hungary–Austria, Bulgaria–Germany, Poland–United Kingdom and Estonia–Sweden. It examines the social rights of mobile citizens in policy and in practice; the ways in which mobile EU citizens experience, organize and manage their welfare transnationally; and the consequences for the patterning of inequality among EU citizens. The project involves four teams of researchers, respectively based at the Brandenburg Unversity of Technology Cottbus-Senftenberg (Anna Amelina, overall project lead), University of Vienna (lead: Elisabeth Scheibelhofer), Södertörn University (Ann Runfors) and University of Bath (Emma Carmel).

Project Website