Froschauer, U., & Lueger, M. (2019). Materialisiertes Wissen: Ein hermeneutischer Blick auf die Organisationswelt. in R. Hitzler, J. Reichertz, & N. Schröer (Hrsg.), Kritik der Hermeneutischen Wissenssoziologie (S. 312-325). Beltz Juventa.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2018). Konflikte und Konfliktbearbeitung in Unternehmensfamilien. in M. Lueger, H. Frank, & C. Korunka (Hrsg.), Die Unternehmerfamilie im Kontext ihres Familienunternehmens (1. Aufl., S. 87-123). Facultas.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2018). Interviewverfahren. in R. Bohnsack, A. Geimer, & M. Meuser (Hrsg.), Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung (4. Auflage Aufl., S. 124- 129). UTB.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2018). Organisationsforschung. in R. Bohnsack, A. Geimer, & M. Meuser (Hrsg.), Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung (4. Auflage Aufl.). UTB.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2018). Artefaktanalyse. in L. Akremi, N. Baur, H. Knoblauch, & B. Traue (Hrsg.), Handbuch Interpretativ forschen (1 Aufl., S. 775 - 801). Beltz Juventa.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2016). Organisationale Praktiken im Blick der Artefaktanalyse: Eine interpretative Perspektive. in J. Raab, & R. Keller (Hrsg.), Wissensforschung -Forschungswissen: Beiträge und Debatten zum 1. Sektionskongress der Wissenssoziologie (1. Aufl., S. 358 - 368). Beltz Juventa.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2016). Organisationen im Blick soziologischer Theorieentwicklungen. in G. Bohmann, K. Brunner, & M. Lueger (Hrsg.), Strukturwandel der Soziologie? (1. Aufl., S. 117-147). Nomos Verlag.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2015). Emergenz und Stabilität: Organisationale Prozesse und ihre narrative Verankerung. in U. Froschauer, & M. Lueger (Hrsg.), Organisationen zwischen Dynamik und Stabilität (1. Auflage Aufl., S. 27 - 69). Facultas.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2015). Organisationen aus einer Prozessperspektive: Eine Einführung. in Organisationen zwischen Dynamik und Stabilität (1. Auflage Aufl., S. 9 -25). Facultas.

Norden, G., Reinprecht, C., & Froschauer, U. (2015). Frühe Reife, späte Etablierung: Zur diskontinuierlichen Institutionalisierung der Soziologie an der Alma Mater Rudolphina Vindobonensis. in K. A. Fröschl, G. B. Müller, T. Olechowski, & B. Schmidt-Lauber (Hrsg.), Reflexive Innensichten aus der Universität: Disziplinengeschichten zwischen Wissenschaft, Gesellschaft und Politik (S. 165-177). V&R unipress, Vienna University Press.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2015). Informalität als Basisrhythmus. Beobachtungen in Familienunternehmen. in V. von Grodeck, & S. Wilz (Hrsg.), Formalität und Informalität in Organisationen (1. Auflage Aufl., S. 191 - 213). Springer VS.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2015). Mediation und externe Beratung: Strategien der Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen. in M. Lueger, & H. Frank (Hrsg.), Zukunftssicherung für Familienunternehmen: Good Practice Fallanalysen zur Family Governance (1. Aufl., S. 41 - 91). Facultas.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2015). Prospektive und retrospektive Sinngenerierung. Eine interpretative Sicht auf Organisationsprozesse. in C. Maeder, A. Brosziewski, & J. Nentwich (Hrsg.), Vom Sinn der Soziologie: Festschrift für Thomas Eberle (1. Aufl., S. 99 - 113). Springer.

Froschauer, U., & Lueger, M. (2015). Vom Alltagswissen zum reflexiven Verständnis. Hermeneutik als Erweiterung des organisationalen Blicks. in R. Hitzler (Hrsg.), Hermeneutik als Lebenspraxis (1. Auflage Aufl., S. 254 - 265). Beltz Juventa.