Logo der Universität Wien

Laura Wiesböck, Bakk. MA

Adresse:A-1090 Wien, Rooseveltplatz 2
Zimmer:214
Telefon:+43 (1) 4277-49228
Fax:+43 (1) 4277-9492
E-Mail:laura.wiesboeck@univie.ac.at
Sprechstunde:nach Vereinbarung

Forschungsschwerpunkte

Transnationalisierung von Arbeit
Innereuropäische Arbeitsmobilität
Migration und Arbeitsmarktsegmentation
Soziale Ungleichheit, Armut und Ausgrenzung
Funktion und Transformation innereuropäischer Grenzen

Forschungsinteressen

Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Politische Kommunikation und Framing
Theorien der Inklusion und Exklusion
Ökonomie der Aufmerksamkeit
Intersektionalität


Forschungsprojekte

Abgeschlossen

EthniCityHeat - Vulnerability of and adaption strategies for migrant groups in urban heat environments 

Projektleitung: Franz Kolland
ProjektmitarbeiterInnen: Anna Wanka, Laura Wiesböck
Fördergeber: Klima- und Energiefonds
Laufzeit: 2014-2017
Partner: University of Natural Resources and Life Sciences Vienna Institute of Landscape Development, Recreation and Conservation Planning 
Medical University Vienna, Centre of Public Health, Institute for Environmental Health & Unit Ethnomedicine and International Health

The project follows three main objectives: 
1) Generation of an empirical knowledge base about heat-related vulnerabilities of persons with migrant backgrounds living in Vienna, their heat perceptions and heat adaption strategies 
2) Raising awareness among stakeholders, intermediaries and those affected
3) Reducing vulnerabilites by resorting to existing resources and additional measures on the administrative, medical, social and urban planning levels.
The methodological mixed-methods design follows an interdisciplinary, explorative and participatory approach. Scientific partners from the fields of migration research and sociology, urban and green space planning as well as medical anthropology and public health form the consortium.


TRANSLAB – Cross-Border Labour Mobility, Transnational Labour Markets and Social Differentiation in the Central European Region

Projektleitung: Roland Verwiebe / Christoph Reinprecht
ProjektmitarbeiterInnen: Raimund Haindorfer, Laura Wiesböck
Fördergeber: WWTF (Wiener Wissenschafts-, Forschungs- und Technologiefonds), Diversität – Identität Call 2011
Laufzeit: 2012-2015

The project examines recent intra-European migration movements, taking the Central European Region (CENTROPE) as an exemplary instance. This economically and culturally diverse region lies in the heart of Europe, with Vienna as its central metropolitan area. The year 2011 marks the culmination of an important change to the region: on May 1st, the last barriers to the free movement of labour were removed. Experts expect that the opening of the borders will lead to a substantial dynamization of migration processes from Hungary, Slovakia and the Czech Republic to Austria. The focus of the project is on migrants' (a) reasons for migrating; (b) labour market integration and occupational trajectory; (c) integration into social networks and dynamics of social inequality. The methodological strategy involves the compilation and analysis of expert interviews, biographical interviews as well as a standardized survey.


GINI - Growing inequalities´ impacts in Austria

Projektleitung: Roland Verwiebe
ProjektmitarbeiterInnen: Tobias Troger, Laura Wiesböck, Roland Teitzer, Nina Fritsch
Fördergeber: 7th Framework Programme of the European Community
Laufzeit: 2012-2013

The core objective of GINI is to deliver important new answers to questions of great interest to European societies: What are the social, cultural and political impacts that increasing inequalities in income, wealth and education may have? The project highlights potential effects of individual distributional positions and increasing inequality for a host of ‘bad outcomes’ (both societal and individual) and allows feedback from these impacts to inequality itself in a frame of policy-oriented debate and comparison across 25 EU countries, the USA, Japan, Canada and Australia. GINI combines an interdisciplinary analysis with improved methodologies, uniform measurement, wide country coverage, a clear policy dimension and broad dissemination.


Berufsverläufe von Akademikern mit Migrationshintergrund

Projektleitung: Roland Verwiebe
ProjektmitarbeiterInnen: Melek Hacioglu
Stipendiatin: Laura Wiesböck
Fördergeber: Jubiläumsfonds der Stadt Wien bei der Österreichischen Akademie der Wissenschaften
Laufzeit: 2011-2013

Das Forschungsvorhaben thematisiert den Berufseinstieg von Akademikern mit (türkischer und ex-jugoslawischer) Migrationshintergrund in Wien. Ziel der Studie ist es, Informationen über den Verbleib der Absolventen nach dem Hochschulabschluss zu erlangen, insbesondere über die Beschäftigungssituation, die Intensität / die Strategie der Stellensuche, das soziale Netzwerk, die Arbeitsbedingungen, die Ausbildungsadäquatheit, die Aufstiegsmöglichkeiten und die Einkommenssituation. Die Datenerhebung umfasst zwei Teile: Zum einen soll eine standardisierte postalische Befragung von etwa 1500 Befragten durchgeführt werden, zum anderen sollen 25 qualitative, problemzentrierte Interviews helfen, einen vertiefenden Einblick in das Untersuchungsfeld zu gewinnen.

Institut für Soziologie
Universität Wien
Rooseveltplatz 2
1090 Wien

Fragen zum Studium:
T: +43-1-4277-49105
T: +43-1-4277-49104
T: +43-1-4277-48204

Allgemein:
T: +43-1-4277-49201
E-Mail
Universität Wien | Universitätsring 1 | 1010 Wien | T +43-1-4277-0